Warum zu Explera?
- Echte Branchenerfahrung — laufende B2B-Programme für Reisebüros und Reiseveranstalter in Bali, Komodo, Raja Ampat, Java, Sumatra und Sulawesi.
- Mentoring — eine feste Ansprechperson pro Fachrichtung, wöchentliche Einzelgespräche sowie strukturierte Zwischen- und Abschlussbewertungen.
- Internationales Team — 9 Website-Sprachen und Quellmärkte von Europa über Asien bis in den Nahen Osten.
- Zertifikat & Referenz — Abschlusszertifikat und professionelles Empfehlungsschreiben; besonders überzeugende Praktikanten kommen für bezahlte, längerfristige Positionen in Betracht.
- Flexible Formate — vollständig remote oder vor Ort mit dem Ground-Team auf Bali (Denpasar).
Formate & technische Voraussetzungen
Praktikum — Remote
- Dauer: 3–6 Monate · Umfang: 20–40 Stunden/Woche.
- Zeitzone: mindestens 4 Stunden tägliche Überschneidung mit der indonesischen Zeit (GMT+8).
- Ausstattung: eigener Laptop (8 GB RAM empfohlen), stabiles Internet ≥ 10 Mbit/s, Headset für Videocalls.
- Unsere Tools: E-Mail, Tabellenkalkulation (Google Workspace), WhatsApp Business für die Trade-Koordination, gemeinsame Task-Boards — Einarbeitung inklusive.
- Sprachen: sicheres Englisch (mindestens B2); eine zweite Website-Sprache (Deutsch, Französisch, Spanisch, Portugiesisch, Japanisch, Arabisch, Russisch, Chinesisch) ist ein klares Plus.
Praktikum — Vor Ort (Bali, Denpasar)
- Dauer: 3–6 Monate · vor Ort, Montag–Freitag, mit gelegentlichen Site Inspections und Lieferantenbesuchen.
- Visum & Anreise: Visum, Anreise und Unterkunft organisieren Sie selbst — wir stellen ein Einladungsschreiben und praktische Hilfestellung bereit.
- Versicherung: eine gültige Kranken-/Reiseversicherung für die gesamte Aufenthaltsdauer ist verpflichtend.
- Einblicke: Guest Operations, 24/7-Trade-Desk-Schichten (im Wechsel), Hotelinspektionen und Partnertermine.
Positionen für Berufseinsteiger & Erfahrene
Vollzeitstellen in Operations, Contracting und am Trade Desk werden in regelmäßigen Abständen ausgeschrieben. Initiativbewerbungen bleiben 12 Monate im Bewerberpool.
Offene Praktikumsrichtungen — im Detail
1. Travel Operations & Itinerary Design (Remote oder vor Ort)
Ihre Aufgaben: Reiserouten über mehrere Inseln erstellen, Transfers, Hotels und Aktivitäten koordinieren sowie operative Unterlagen für Agenturbuchungen vorbereiten.
Anforderungen: ausgeprägte Detailgenauigkeit; sicherer Umgang mit Tabellenkalkulationen; Englisch mindestens B2; Studium in Tourismus/Hotellerie von Vorteil.
Sie lernen: DMC-Operations von A bis Z — vom RFQ bis zur Durchführung vor Ort.
2. B2B Sales & Trade Desk (Remote oder vor Ort)
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei RFQ-Bearbeitung, Angebotserstellung, Agentur-Follow-ups und CRM-Pflege.
Anforderungen: sichere schriftliche Kommunikation; Zahlenverständnis für Nettoraten- und Aufschlagslogik; eine zweite Marktsprache ist ein klares Plus.
Sie lernen: wie B2B-Reisevertrieb mit Nettoraten funktioniert — von der Anfrage bis zur bestätigten Gruppe.
3. Content & Digital Marketing (Remote)
Ihre Aufgaben: Texte für den mehrsprachigen Fachblog und die Reiseziel-Guides verfassen, SEO/AEO-Arbeit und Social-Media-Kanäle unterstützen.
Anforderungen: Portfolio oder Schreibproben; eine Website-Sprache auf muttersprachlichem Niveau; SEO-Grundkenntnisse willkommen.
Sie lernen: mehrsprachige SEO sowie Answer-Engine- und Generative-Engine-Optimierung für eine echte Reisemarke.
4. Reservierung & Hotel Contracting (Remote oder vor Ort)
Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei Hotel- und Villen-Contracting, Kontingenten (Allotments) und Reservierungsprozessen in ganz Indonesien.
Anforderungen: organisierte, prozessorientierte Arbeitsweise; sicherer Umgang mit Tabellen und Lieferanten-E-Mail-Verläufen.
Sie lernen: Ratenpflege, Allotment-Management und Contracting-Etikette mit Premium-Häusern.
5. Finance & Back Office (Remote)
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei Rechnungsstellung, Abstimmung in mehreren Währungen und Reporting im Accounts-Team.
Anforderungen: Studium in Finanzen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft; routinierter Umgang mit Tabellenkalkulationen; Diskretion im Umgang mit Finanzdaten.
Sie lernen: Zahlungsflüsse in mehreren Währungen über 14 Empfangskonten und die B2B-Rechnungspraxis.
Allgemeine Voraussetzungen
- Mindestens 18 Jahre alt; Studierende, Absolventen oder Quereinsteiger in die Reisebranche.
- Echtes Interesse an Reisen, Tourismus und Indonesien.
- Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung — Praktikanten übernehmen echte Aufgaben, keine Beschäftigungstherapie.
- Für Remote-Positionen: Selbstdisziplin und die oben genannte GMT+8-Überschneidung.
Bewerbungsprozess — Schritt für Schritt
- 1. Bewerbung per E-Mail an hr@explera.id — Lebenslauf (PDF) + kurzes Anschreiben. Betreff: Application – [Track] – [Remote / In-house] – [Ihr Name].
- 2. Screening — wir prüfen jede Bewerbung; Kandidaten auf der Shortlist werden innerhalb von 10 Werktagen kontaktiert.
- 3. Interview — ein 30–45-minütiger Videocall mit der Track-Betreuung.
- 4. Aufgabe — eine kurze, praxisnahe Übung (max. 2 Stunden) passend zur Fachrichtung.
- 5. Angebot & Onboarding — Startdatum, Zeitplan und Praktikumsvereinbarung werden per E-Mail bestätigt.
Bewerbungen werden ausschließlich per E-Mail angenommen. Bewerbungen über WhatsApp, Social Media oder das Kontaktformular werden nicht bearbeitet — nur über hr@explera.id.
Per E-Mail bewerben → hr@explera.id
Häufig gestellte Fragen
Sind Praktika bei Explera bezahlt?
Die Konditionen (Vergütung, Zuschüsse) hängen von Fachrichtung, Dauer und Format ab und werden individuell mit dem Angebot bestätigt. Jedes abgeschlossene Praktikum umfasst ein Zertifikat und ein Empfehlungsschreiben.
Kann ich das Praktikum vollständig remote absolvieren?
Ja — die Fachrichtungen Operations, Trade Desk, Content, Reservierung und Finance nehmen alle Remote-Praktikanten auf, sofern mindestens 4 Stunden tägliche Überschneidung mit GMT+8 gegeben sind.
Sponsern Sie Visa für das Praktikum auf Bali?
Nein — Vor-Ort-Praktikanten kümmern sich selbst um Visum und Versicherung. Wir stellen ein Einladungsschreiben und eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zum passenden Visumtyp bereit.
Wie lange dauert das Auswahlverfahren?
In der Regel 2–3 Wochen von der Bewerbung bis zum Angebot: Screening innerhalb von 10 Werktagen, ein Interview, eine kurze Aufgabe.
Wann kann ich anfangen?
Der Einstieg ist laufend möglich — wir nehmen Bewerbungen ganzjährig an und vereinbaren das Startdatum mit dem Angebot.
Wie bewerbe ich mich?
Senden Sie Lebenslauf und Anschreiben per E-Mail an hr@explera.id mit dem Betreff Application – [Track] – [Remote / In-house] – [Ihr Name]. E-Mail ist der einzige Bewerbungsweg.
Chancengleichheit
Explera DMC Indonesia steht für Chancengleichheit. Wir berücksichtigen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Alter, Religion oder Herkunft — was zählt, ist Ihre Arbeit. Explera DMC Indonesia · Trade Desk: b2b@explera.id · IATA 96215733.